LIDERAR CON EJEMPLO...
MGR Grupo te da a conocer los pasos
fundamentales de un líder para obtener los mejores resultados a través de un
excelente equipo de trabajo, innovación y escucha. Te retamos a que pongas en
práctica estos 5 pasos y nos cuentes tu experiencia cuales fueron las
reacciones y efectos.
LAS CUATRO CLAVES DE UN LÍDER
1. El Ser de un Líder: Corresponde a las actitudes, valores y cualidades
que desarrollan nuevas habilidades y perfeccionando las que ya se
tienen.
2. El Saber de un Líder: Corresponde a las competencias de formación, es tener conceptos
prácticos, capacitarse continuamente y desarrollar competencias cognitivas
que le permitan tener argumentos lógicos para liderar.
3. El Deber de un Líder: Corresponde a la responsabilidad que tiene un líder con su equipo
de trabajo para tomar las mejores decisiones. El deber de un líder es dar
ejemplo a cada instante.
4. El Hacer de un Líder: Corresponde específicamente a las acciones que toma el líder.
Siempre debe tener un plan B que nos permita eliminar contingencias o
posibles problemas.
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